Er wird schon neugierig erwartet: der neue Campus am Standort der ALDI Einkauf in Essen-Kray. Das moderne Gebäude erfüllt hohe Nachhaltigkeitsstandards und bietet genug Platz für alle Mitarbeiter der ALDI Einkauf – ein wichtiger Schritt, auch um die Attraktivität als Arbeitgeber weiter zu erhöhen.
Noch ist der Campus eine Baustelle, auf dem Gelände unseres ehemaligen Logistikzentrums in Essen-Kray. Direkt daneben ist seit Jahrzehnten der heutige Standort der ALDI Einkauf. Darüber hinaus wurden für rund die Hälfte der Belegschaft übergangsweise Büros im Essener Ruhrturm angemietet. Um die Platzfrage langfristig zu lösen und die Mitarbeiter an einem gemeinsamen Ort wieder zu vereinen, soll 2021 der neue ALDI Nord Campus in Essen-Kray fertiggestellt werden. Er entsteht auf einer Fläche so groß wie 14 Fußballfelder und wird Raum für bis zu 800 Mitarbeiter bieten. Bei Bedarf lässt sich das geplante Gebäudeensemble, das aus der Luft betrachtet an das „A“ von ALDI Nord erinnert, auf bis zu 2.000 Arbeitsplätze erweitern. Für die Stadt Essen zeigt das Projekt die starke und langfristige Verbundenheit zum historischen Standort in Essen-Kray. Für die Mitarbeiter der ALDI Einkauf bedeutet der neue Campus vor allem eins: ein modernes Arbeitsumfeld, durch das sie die Gesellschaften der Unternehmensgruppe in Zukunft noch effektiver unterstützen können.
Die Highlights des neuen Campus im Überblick:
Wir möchten, dass sich die Kollegen auf dem Campus wohlfühlen und gerne dort arbeiten. Deshalb wurden sie von Anfang an in die Planung des neuen Standorts eingebunden. Zum Beispiel wollten wir sicherstellen, dass die Kommunikation zwischen den Abteilungen einfacher wird. Bereiche, die im Arbeitsalltag viele Schnittstellen haben, sollen dafür näher beieinander sitzen. Dafür haben wir alle Abteilungen befragt und ihr Feedback in die Belegungsplanung einfließen lassen. Außerdem konnten uns Mitarbeiter im Rahmen von Interviews und Workshops mitteilen, was ein gutes Arbeitsumfeld für sie bedeutet. Oft genannt: mobile Arbeitswelten und Möglichkeiten für formellen und informellen Austausch über Abteilungsgrenzen hinweg. Dieses Feedback wurde ebenfalls von den Architekten berücksichtigt.
Offen gestaltete Bereiche mit ausreichend Rückzugsflächen sorgen im neuen Gebäude für echte Start-up-Atmosphäre – die ideale Umgebung für effektives Arbeiten und kreative Ideen. Ausgestattet mit modernster Technik können die Mitarbeiter künftig auf dem gesamten Campus auch flexibel arbeiten. Neben modernen Konferenzräumen stehen ihnen auch sogenannte Communication Hubs zur Verfügung. Diese Orte eignen sich besonders für kurzfristige Besprechungen und spontane Begegnungen. Teil des Campus sind auch ein Betriebsrestaurant mit frischer Küche und eine Cafeteria. Für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf wollen wir bereits vor dem Einzug in den Campus zudem eine Kindertagesstätte auf dem Gelände eröffnen. Dort können Mitarbeiterkinder und Kinder aus der näheren Umgebung betreut werden. Außerdem planen wir weitere Angebote für die Mitarbeiter an einem modernen Standort wie etwa ein Fitnessstudio.
Nachhaltigkeit von Anfang an: Schon beim Bau legen wir Wert auf den Schutz der Umwelt. So nutzen wir auch einfache, aber hochwertige Baustoffe, die überwiegend aus der Region stammen. Das Material des rückgebauten Logistikzentrums können wir recyceln und für Landschaftsarbeiten und den Tiefbau wiederverwenden. In vielen Gewerken achten wir in der Planungsphase auf schonenden Umgang mit Ressourcen, auch später natürlich beim Betrieb eines solchen Gebäudes. So werden beispielsweise die Dächer des Campus nachhaltig. Dort sollen Flächen begrünt werden. Fotovoltaikanlagen auf dem Parkhaus tragen zusammen mit Geothermie zur Energieversorgung des Gebäudes bei. Auch Ladestationen für Elektromobilität sind ein wichtiger Bestandteil unserer Überlegungen. Das alles sind entscheidende Bausteine für die geplante Zertifizierung nach LEAD (Leadership in Energy and Environmental Design) und DGNB (Deutsche Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen).
Eine großzügige Plaza im Herzen des Campus ist der perfekte Ort zum Treffen, Austauschen und Verweilen. Dies ist aber auch im Außenbereich möglich. Dort finden die Mitarbeiter etwa ein natürlich anmutendes Wasserbecken, das das Regenwasser von den Dächern aufnimmt und langsam versickern lässt. Die Grünanlagen werden mit heimischen Pflanzen bestückt und sind ein Blickfang zu jeder Jahreszeit. Damit wird der Campus als Ensemble mit moderner Architektur, Nachhaltigkeitsgedanken und viel Grün im Stadtteil Kray echte Akzente setzen. Das wird auch von der Stadt Essen begrüßt.
„Wir freuen uns sehr, dass ALDI Nord weiter am Standort Essen festhält und unsere Stadt als attraktiven Arbeitgeberstandort stärkt.“
Hans-Jürgen Best, Stadtdirektor der Stadt Essen
SDG
GRI
In den neun europäischen Ländern, in denen wir vertreten sind, arbeiten Menschen aus 117 Nationen. Diese Vielfalt gehört zu ALDI Nord, denn sie bereichert unsere Zusammenarbeit und spiegelt zudem die Vielfalt unserer Kunden wider. Mit vielfältigen Stellenprofilen, Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten und Arbeitszeitmodellen wird Chancengleichheit gefördert und eine Positionierung als attraktiver Arbeitgeber erreicht.
Wir richten unser Handeln an unseren Kernwerten aus: einfach, verantwortungsbewusst, verlässlich. Diese Werte beschreiben auch das Compliance-Verständnis der Unternehmensgruppe ALDI Nord.
Überall dort, wo wir unseren Einfluss geltend machen können, übernehmen wir Verantwortung für sichere und faire Arbeitsbedingungen und die Einhaltung von Umweltstandards.
Aldianer sein, bedeutet in erster Linie – unsere gemeinsamen Werte leben. Einfach, verlässlich, verantwortungsbewusst. Dafür stehen wir, in allem was wir tun – und überall, wo es uns gibt.
Das Vertrauen unserer Kunden ist unser wichtigstes Gut. Deshalb hören wir genau hin, was sie sich wünschen: Seit mehr als 100 Jahren richten wir unser Angebot und unseren Service konsequent an den Bedürfnissen unserer Kunden aus.
Es gehört zum Selbstverständnis der ALDI Nord Gesellschaften, Verantwortung für Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu übernehmen.
Wir wissen – beim Thema Tierwohl gibt es noch viel zu tun. Doch wir sind auf einem guten Weg: Das bestätigen zwei aktuelle Veröffentlichungen zum Tierwohl-Engagement in der Lebensmittelindustrie. Im internationalen Vergleich erreichten wir einen dritten Platz. Und auch in Deutschland schnitten wir im Vergleich zu den Supermarktketten sehr gut ab.
Die rund 69.000 ALDI Mitarbeiter sollen stolz darauf sein können, bei ALDI Nord zu arbeiten. Dafür werden sichere Arbeitsverhältnisse, attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Entwicklungsperspektiven geboten.
Wir übernehmen Verantwortung für den Schutz unserer Umwelt und ihrer natürlichen Ressourcen. Die Reduktion von Abfällen und der Einsatz gegen Lebensmittelverluste spielen dabei für uns als Einzelhändler eine zentrale Rolle.
