Die 3-jährige Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) ermöglicht dir abwechslungsreiche Einblicke in verschiedene IT-Bereiche bei ALDI Nord. So arbeitest du mit bei der Beurteilung von IT-Systemen und entwickelst Softwarelösungen, unter anderem in Java. Als Teil der digitalen Transformation bei ALDI Nord wirst du in Softwareprojekte, wie beispielsweise die Entwicklung einer Mobile-App, integriert, führst Software- und Integrationstests durch und unterstützt bei der Analyse und Behebung von Anwendungsfehlern. So optimierst und entwickelst du bereits während deiner Ausbildung bestehende Systeme weiter.
Ob Ausbildung oder duales Studium: wir haben den Bewerbungsprozess transparent für dich zusammengefasst, damit du genau weißt, was dich erwartet und welche Schritte als nächstes anstehen.
Schritt 1: Online-Bewerbung
Du sendest uns ein überzeugendes Anschreiben, einen übersichtlichen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ggf. weitere Bescheinigungen über unser Online-Bewerbungsportal. Tipps für deine Bewerbung findest du hier.
Wir senden dir direkt im Anschluss eine Eingangsbestätigung und schauen uns deine Bewerbung ganz genau an. Die Vollständigkeit deiner Unterlagen ist hierbei für uns wichtig, damit wir ein möglichst ganzheitliches Bild von dir bekommen.
Schritt 2: Erstes Kennenlernen
Du hast uns mit deinen Unterlagen von dir überzeugt? Dann laden wir dich im nächsten Schritt zu einem ersten digitalen Kennenlernen mit einem Recruiter/einer Recruiterin und einem Ausbilder/einer Ausbilderin ein. Das Video-Interview dauert ca. 30 Minuten. Tipp: Schau im Vorfeld, dass du eine stabile Internetverbindung hast, damit wir dich gut sehen und hören können.
Wir möchten dich im Gespräch näher kennenlernen, um etwas über deine Motivation und deine bisherigen Kenntnisse zu erfahren. Das können MS Office Kenntnisse, gute Englischkenntnisse oder auch erstes Reinschnuppern in die Berufswelt durch Praktika, jobspezifische Programme oder Nebenjobs sein. Außerdem nehmen wir uns gerne Zeit, deine Fragen zu beantworten und dir die Position vorzustellen.
Schritt 4: Zweites Kennenlernen
Du hast uns im Video-Interview überzeugt? Dann folgt ein zweites 45- bis 60-minütiges Gespräch zusammen mit dem Fachbereich, in den es zukünftig für dich gehen könnte – entweder erneut digital oder persönlich vor Ort.
Wir geben dir einen tieferen Einblick in das konkrete Tätigkeitsfeld und deine zukünftigen Aufgaben und schauen, ob wir als Team gut zusammenpassen. Zeitnah bekommst du dann eine Entscheidung von uns mitgeteilt.
Schritt 4: Vertragserstellung / Pre-Boarding
Wenn du eine Zusage bekommst, stellen wir dir zeitnah den Vertrag zu. Da es uns wichtig ist, dass du mit einem guten Gefühl in deinen ersten Arbeitstag bei uns startest, geben wir dir vorab live oder digital die Gelegenheit, die anderen Nachwuchskräfte und die Ausbilderinnen und Ausbilder kennenzulernen und offene Fragen zu klären.
Für deine Online-Bewerbung hältst du bitte Folgendes zum Upload bereit: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulzeugnis, sofern vorhanden auch gerne Praktikumszeugnisse.
Die Ausbildungsstellen für das Folgejahr werden ab August / September veröffentlicht.
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